职位名称	薪资范围	工作地点	工作经验要求	学历要求	任职资格	岗位职责	岗位福利
药房主管	5K～6K	玉溪-红塔区	3年以上	大专	1.大专以上学历，医疗、药剂等相关资格经验，3年以上药房或医药采购相关工作经验，有连锁药店店长任职资格优先；2.具有药师、主管药师及以上资格；3.责任心强，积极主动	1.负责医疗用品的采购预算及采购计划的制定；2.负责医疗用品的日常采购业务流程管理；3.负责完善医疗设备的验收、保管、维护、出入库、效期监控、使用率等制度并严格执行；4.负责医院药房管理，负责督促和检查毒、麻、精神、贵重药品的使用、管理以及药品检验鉴定工作	五险、住房公积金、包住
市场拓展专员	无责3000	玉溪	1 - 3年	大专	大专及以上学历，市场营销、管理学类、临床医学类等相关专业毕业，有两年以上销售经验，其中有卫生、金融、教育、房地产等行业销售经验的优先	1.沟通能力强，能不断拓展新的合作方，促进异业合作的达成；2.有一定的抗压能力，能直面市场竞争，不断开拓新客户，提高患者满意度和美誉度；3.与科室（屈光、视光）积极对接，熟悉参与或策划各类活动，并积极转化；4.协助科室主任进行经营分析，制定科室年度预算和工作计划 ，完成科室相关经营数据的统计与分析，协助诊断科室经营问题；5.协助科室梳理标准化服务流程，提升服务水平；6.完成上级领导安排的其他任务	工资 + 奖金 + 双休 + 五险一金 + 法定节假日 + 各类福利和培训
人资主任	未提及	未提及	未提及	大专及以上	1.大专及以上学历，医疗、公共管理、财务等相关专业优先；2.熟悉医院医保流程，有医院医保处相关工作经验；3.熟练使用办公软件，沟通能力强；4.良好的服务和团队协作意识	1.负责医院日常收银工作、日报表等；2.负责医院保险管理工作，熟知基本医疗保险的政策法规；3.对接医保局的结算工作，服从领导工作安排；4.负责组织有关人员进行基本医疗保险有关政策规定的学习培训，认真做好基本医疗保险人员的医疗服务；5.对医生提出的问题进行耐心解答，并进行业务指导，使之符合医保政策；6.负责医保人员的出院明细单按照规定及项目进行单极板输入、分割，正确核算出个人负担的费用；7.协助住院处对单极板结算费用的审批，发现问题及时解决，保证医保费用的正确结算；8.每月结算后及时与医保中心进行账务结算；9.完成领导交办的其他基础财务工作	未提及
检验科工作人员	未提及	云南玉溪市红塔区龙马路72号	3 - 5年	大专	1.医学检验相关专业大专以上学历，持有主管检验师以上职称，条件的可放宽到初职；2.有较强的沟通及协调能力，学习和抗压能力强；3.有医院从业3年以上经验	1.检验科室内工作安排、科室的管理工作；2.熟悉各类医学检验仪器的使用 ；3.能独立完成各项常规操作，完成医院的各项化验工作	五险一金、节日福利、带薪年假、工作餐、提供住宿
返聘眼科门诊医生	面议	红塔区	3年以上	不限	未提及	未提及	五险、住房公积金、包住
眼科医生	面议	红塔区	不限	不限	未提及	未提及	五险、住房公积金、包住
验光师（接收应届生）	4K～6K	红塔区	1年以上	大专	未提及	未提及	未提及
轮岗住院医生（接收应届生）	面议	红塔区	不限	不限	未提及	未提及	五险、住房公积金、包住
中西医结合临床医生	5千 - 8千	玉溪市红塔区	1 - 3年	本科	中西医眼科学、中西医临床医学专业，今年可考执医证的候选人优先	1.负责中西医眼科门诊、住院部等相关工作；2.参与医院临床医疗工作的管理，收治患者；3.做好病人眼病治疗中与患者的沟通，了解患者的需求及顾虑，给予合适的建议；4.做好病人的术后护理，预防并发症的发生；5.做好各项记录及检查报告；6.协助完成领导交办的其它工作任务	五险一金、提供住宿、工作餐、节日福利、带薪年假、晋升机会、双休、科研经费
见习科普专员	面议	玉溪	未提及	大专	未提及	未提及	未提及
见习验光师	面议	玉溪	未提及	大专	未提及	未提及	未提及
见习医生	面议	玉溪	未提及	大专	未提及	未提及	未提及

术语解释：

医保定点医院：是指经过统筹地区劳动保障行政部门资格审查，并与医疗保险经办机构签订协议，为参保人员提供医疗服务的医疗机构。

二级眼科专科医院：是依据医院的功能、设施、技术力量等对眼科医院进行的等级划分，二级医院在技术水平、设备条件等方面有一定的标准和要求，能提供较为专业的眼科医疗服务。

在当今社会，人们对眼健康的重视程度日益提高，眼科医疗行业也迎来了前所未有的发展机遇。玉溪爱尔眼科医院作为一家专业的眼科医疗机构，凭借其雄厚的医技实力和优质的医疗服务，在玉溪地区乃至全国都享有较高的声誉。对于众多有志于投身眼科医疗事业的人来说，玉溪爱尔眼科医院无疑是一个极具吸引力的就业选择。而面试作为进入这家医院的重要关卡，也备受求职者的关注。接下来，将为大家全面解析玉溪爱尔眼科医院的面试相关内容，帮助大家更好地了解和应对面试。

玉溪爱尔眼科医院简介

玉溪爱尔眼科医院成立于2016年10月，隶属爱尔眼科医院集团。爱尔眼科医院集团成立于2003年，是中国大规模眼科医院集团，也是中国ipo上市的医疗机构、“中国驰名商标”眼科医院，还是中国治疗各类眼病患者多的眼科机构，股票代码为300015。目前，爱尔眼科集团已在全国兴建了100多家专业眼科医院。

玉溪爱尔眼科医院位于红塔区龙马路与迎春街交汇处，诊疗面积达5000多平方米，是二级眼科专科医院，同时也是玉溪市医保定点医院、玉溪市科普教育基地和红塔区儿童青少年近视防控基地。医院设有白内障中心、屈光手术中心、眼底科专科、眼表及角膜病专科、青光眼专科、斜弱视及小儿眼科、眼视光学专科等多个科室，医技实力雄厚，能够为患者提供全面、专业的眼科医疗服务。

玉溪爱尔眼科医院招聘职位分析

玉溪爱尔眼科医院的招聘职位涵盖了多个领域，包括医疗、市场、管理等。不同职位有着不同的要求和职责，下面为大家详细介绍一些常见的招聘职位。

医疗类职位

药房主管：主要负责医疗用品的采购预算及计划制定、日常采购业务流程管理，完善医疗设备相关制度并严格执行，以及医院药房管理等工作。任职要求大专以上学历，有医疗、药剂等相关资格经验，3年以上药房或医药采购相关工作经验，有连锁药店店长任职资格优先，同时需具有药师、主管药师及以上资格，且责任心强、积极主动。

眼科医生：包括返聘眼科门诊医生、眼科医生、轮岗住院医生（接收应届生）等岗位。虽然部分职位未详细列出任职要求，但可以推测需要具备相应的医学专业知识和技能，以及相关的执业资格证书。

中西医结合临床医生：负责中西医眼科门诊、住院部等相关工作，参与医院临床医疗工作的管理，收治患者，做好与患者的沟通、术后护理、记录及检查报告等工作。任职要求中西医眼科学、中西医临床医学专业，今年可考执医证的候选人优先。

检验科工作人员：需进行检验科室内工作安排和科室管理，熟悉各类医学检验仪器的使用，能独立完成各项常规操作和医院的化验工作。要求医学检验相关专业大专以上学历，持有主管检验师以上职称，条件的可放宽到初职，有较强的沟通及协调能力，学习和抗压能力强，且有医院从业3年以上经验。

市场类职位

市场拓展专员：需要具备较强的沟通能力，能不断拓展新的合作方，促进异业合作的达成；有一定的抗压能力，直面市场竞争，开拓新客户，提高患者满意度和美誉度；与科室（屈光、视光）积极对接，参与或策划各类活动并积极转化；协助科室主任进行经营分析、制定预算和计划、统计与分析经营数据、诊断经营问题；协助科室梳理标准化服务流程，提升服务水平等。任职要求大专及以上学历，市场营销、管理学类、临床医学类等相关专业毕业，有两年以上销售经验，其中有卫生、金融、教育、房地产等行业销售经验的优先。

管理类职位

人资主任：主要负责医院日常收银工作、日报表等，医院保险管理工作，对接医保局的结算工作，组织人员进行基本医疗保险政策规定的学习培训，解答医生问题并进行业务指导，医保人员出院明细单的输入、分割及费用核算，协助住院处审批结算费用，每月与医保中心进行账务结算，以及完成领导交办的其他基础财务工作。任职要求大专及以上学历，医疗、公共管理、财务等相关专业优先，熟悉医院医保流程，有医院医保处相关工作经验，熟练使用办公软件，沟通能力强，有良好的服务和团队协作意识。

见习类职位

玉溪爱尔眼科医院2024年招募10名就业见习岗位人员，包括见习科普专员、见习验光师、见习医生。这些职位为大专学历的人员提供了实践和学习的机会，虽然具体要求未详细列出，但可以为求职者积累相关工作经验。

玉溪爱尔眼科医院面试准备

面试前的充分准备是成功的关键，以下是一些面试准备的要点。

了解医院

要深入了解玉溪爱尔眼科医院的发展历程、医院文化、科室设置、诊疗项目等信息。可以通过医院官网、官方社交媒体账号、相关新闻报道等渠道获取信息。了解医院的使命“使所有人，无论贫穷富裕，都享有眼健康的权利”，以及其在行业内的地位和影响力，有助于在面试中展现出对医院的认同和热情。

研究职位

仔细研究应聘职位的职责、要求和技能需求。根据职位要求，梳理自己的工作经验、专业技能和知识储备，找出与职位匹配的部分，并准备好相关的案例和故事来证明自己的能力。例如，如果应聘药房主管职位，要准备好关于医疗用品采购、药房管理等方面的经验和做法。

准备简历

简历是求职者的“名片”，要确保简历内容清晰、简洁、有重点。突出自己的教育背景、工作经验、专业技能、获得的证书和荣誉等信息。简历要与应聘职位相关，针对性地展示自己的优势和特长。同时，要注意简历的格式规范，避免出现错别字和语法错误。

模拟面试

可以找朋友或家人进行模拟面试，让他们扮演面试官，提出各种问题，自己进行回答。通过模拟面试，熟悉面试流程和常见问题，提高自己的应变能力和表达能力。同时，要注意自己的语言表达、肢体语言和面部表情，保持自信和专业的形象。

准备问题

面试过程中，面试官通常会给求职者提问的机会。提前准备一些有价值的问题，例如关于职位的发展空间、医院的培训计划、团队文化等方面的问题，展示自己对这份工作的关注和思考。

玉溪爱尔眼科医院面试流程与常见问题

玉溪爱尔眼科医院的面试流程一般包括初步筛选、面试环节和录用决策等阶段。

初步筛选

招聘人员会对收到的简历进行初步筛选，根据职位要求和求职者的条件进行匹配。符合基本要求的求职者将进入面试环节。

面试环节

面试可能分为一轮或多轮，常见的面试形式包括结构化面试、专业面试和小组面试等。

结构化面试：面试官会按照预先设定的问题进行提问，问题通常涉及求职者的个人情况、工作经验、职业规划、团队合作等方面。例如，“请介绍一下你自己”“请分享一次你在工作中遇到的困难及解决方法”“你的职业规划是什么”等。

专业面试：主要由相关专业的人员进行提问，重点考察求职者的专业知识和技能。对于医疗类职位，可能会涉及眼科医学知识、临床操作技能等方面的问题；对于市场类职位，可能会询问市场营销策略、客户拓展经验等问题。

小组面试：通常会给出一个案例或问题，让小组成员进行讨论和解决。主要考察求职者的团队合作能力、沟通能力、问题解决能力等。

常见问题及回答技巧

关于个人情况的问题：如“请介绍一下你自己”，回答时要简洁明了，突出自己的关键信息和优势，例如教育背景、工作经验、专业技能等。可以按照“过去 - 现在 - 未来”的顺序进行介绍，展示自己的成长和发展。

关于工作经验的问题：如“请分享一次你在工作中取得的重要成就”，回答时要具体描述事件的背景、目标、过程和结果，重点突出自己在其中所发挥的作用和采取的方法。可以使用“STAR”法则（Situation情景、Task任务、Action行动、Result结果）来组织回答。

关于职业规划的问题：如“你的职业规划是什么”，回答时要结合应聘职位和医院的发展，展示自己的目标和方向。可以表示自己希望在短期内尽快适应工作，提升自己的专业能力，为医院做出贡献；长期来看，希望能够在医院中不断成长，承担更多的责任。

关于团队合作的问题：如“请分享一次你在团队合作中遇到的挑战及解决方法”，回答时要强调团队合作的重要性，以及自己在团队中所扮演的角色和采取的沟通协调方法。可以举例说明通过团队成员的共同努力，成功克服了挑战，实现了团队目标。

玉溪爱尔眼科医院面试后的注意事项

面试结束并不意味着整个求职过程的结束，还需要注意以下几点。

感谢面试官

面试结束后，可以在当天或尽快给面试官发送一封感谢信，表达自己对面试机会的感谢和对这份工作的热情。感谢信可以简单提及面试中的收获和对医院的进一步了解，展示自己的专业素养和诚意。

耐心等待结果

医院的招聘流程可能需要一定的时间，要耐心等待结果。在等待过程中，不要频繁联系面试官询问结果，但可以在适当的时间进行礼貌的询问。

总结经验

无论面试结果如何，都要对面试过程进行总结和反思。分析自己在面试中的表现，找出优点和不足之处，以便在今后的面试中加以改进。

玉溪爱尔眼科医院的发展前景与员工福利

玉溪爱尔眼科医院作为爱尔眼科集团的一员，依托集团的强大实力和资源，有着广阔的发展前景。随着人们对眼健康需求的不断增加，医院将不断拓展业务范围，提升医疗服务水平，为患者提供更优质的眼科医疗服务。

在员工福利方面，医院也提供了一系列的保障和激励措施。不同职位的福利可能会有所差异，但一般包括五险一金、带薪年假、节日福利、工作餐、提供住宿等。部分职位还享有奖金、晋升机会、科研经费、双休等福利。此外，医院注重员工的职业发展，会为员工提供丰富的培训和学习机会，帮助员工提升专业技能和综合素质。

结语

玉溪爱尔眼科医院是一家充满活力和发展潜力的眼科医疗机构，为求职者提供了广阔的职业发展空间和良好的工作环境。通过全面了解医院的招聘职位、面试流程和注意事项，做好充分的面试准备，相信大家都能够在面试中展现出自己的优势和实力，成功获得心仪的职位。希望每一位有志于投身眼科医疗事业的求职者都能够在玉溪爱尔眼科医院开启自己的职业新征程，实现自己的人生价值。