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员工患上抑郁症该如何妥善处理呢?
问题描述:

我是公司的管理者,近发现有员工患上了抑郁症,这让我有些担心。既怕影响工作,又希望能帮助员工。员工的抑郁症该怎么办呢?

2822025-04-23 00:38:49
名医解答:
蔡宁含 蔡宁含 2025-04-23 00:41:56
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鼓励治疗康复:鼓励员工坚持就医治疗,告知抑郁症是疾病,强调治疗的帮助,建议寻求公司EAP心理咨询辅助支持,同时与员工共同制定工作计划和目标,提供必要调整和援助,鼓励参加心理健康活动,建立支持小组和资源网络。
胡艾林 胡艾林 2025-04-23 00:39:52
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提供支持体系:公司可建立员工援助计划和心理健康资源,提供专业咨询渠道,确保保密隐私,鼓励员工沟通交流,让其表达感受、需求和困难,同时组织培训教育,提高员工对抑郁症的认识,减少歧视偏见。
倪梦华 倪梦华 2025-04-23 00:40:54
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调整工作安排:根据员工情况提供灵活工作时间、远程办公或其他工作调整方式,减少工作压力,提供适当工作负荷,还可建立支持性工作文化,鼓励团队合作和相互支持,提供心理健康休假或工作间歇期。
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